Yasal Uyarı: Bu sayfada yapılan hesaplamalar 7201 sayılı Kanun'un 7/a maddesi baz alınarak bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Resmi sürelerin hesabında hata payı olabileceğini ve nihai sorumluluğun kullanıcıya ait olduğunu hatırlatırız.

E-Tebligat Süre Hesaplama

*Dava açma, cevap verme veya istinaf süresi.
HESAPLAMA SONUCU
Yasal Tebliğ Tarihi (5. Günün Sonu): -
(Süreler bu tarihten sonraki gün işlemeye başlar)
SÜRENİN SON GÜNÜ - -

Not-1 (Tatil Günlerinin Etkisi):
HMK MADDE 93- (1) Resmî tatil günleri, süreye dâhildir. Sürenin son gününün resmî tatil gününe rastlaması hâlinde, süre tatili takip eden ilk iş günü çalışma saati sonunda biter.

Not-2 (Adli Tatil):
HMK MADDE 104- (1) Adli tatile tabi olan dava ve işlerde (HMK MADDE 103), bu Kanunun tayin ettiği sürelerin bitmesi tatil zamanına rastlarsa, bu süreler ayrıca bir karara gerek olmaksızın adli tatilin bittiği günden itibaren bir hafta uzatılmış sayılır.

E-tebligat Süreleri ve "5. Gün" Kuralı

Elektronik tebligat (E-tebligat), tebligatın fiziki ortam yerine elektronik ortamda (UETS) muhataba ulaştırılmasıdır. Hukuki süreçlerde hak düşürücü sürelerin ve itiraz sürelerinin doğru hesaplanması için tebliğ tarihinin net olarak bilinmesi hayati önem taşır.

E-tebligat Ne Zaman Tebliğ Edilmiş Sayılır?

7201 sayılı Tebligat Kanunu'nun 7/a maddesi ve Elektronik Tebligat Yönetmeliği uyarınca; elektronik yolla yapılan tebligat, muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılır.

Tebligatı Erken Açarsam Süre Başlar mı?

Hayır. Yargıtay'ın yerleşik içtihatlarına göre, muhatap tebligatı elektronik posta kutusuna düştüğü gün veya takip eden günlerde (5 günlük süre dolmadan) açıp okusa dahi, yasal tebliğ tarihi beşinci günün sonu olarak kabul edilir. Bu kural, muhatabın lehine bir düzenlemedir ve süreyi kısaltmaz.

Tebliğ Tarihi Tatil Gününe Denk Gelirse Ne Olur?

"Tebliğ tarihi" ile "sürenin son günü" kavramları karıştırılmamalıdır. Tebligatın yapılmış sayıldığı tarih (5. günün sonu) resmi tatile veya hafta sonuna denk gelse bile tebligat o gün gerçekleşmiş sayılır. Ancak, bu tarihten itibaren işlemeye başlayan yasal sürenin (örneğin 2 haftalık istinaf süresi) son günü tatile denk gelirse, süre tatili takip eden ilk iş günü mesai saati bitimine kadar uzar.

UETS Nedir?

UETS (Ulusal Elektronik Tebligat Sistemi), tebligatların elektronik ortamda, güvenli ve hızlı bir şekilde alıcısına iletilmesini sağlayan sistemdir. Avukatlar, bilirkişiler, noterler ve belirli tüzel kişiler için UETS kullanımı zorunludur.